中共會東縣委組織部

會東縣人力資源和社會保障局

關于會東縣“千名英才·智匯涼山”行動2025年第一批引才工作的通知為保障我縣“千名英才·智匯涼山”行動2025年第一批引才工作順利進行，根據《中共涼山州委組織部 涼山州人力資源和社會保障局“千名英才·智匯涼山”行動2025年第一批引才公告》規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，結合我縣實際，現將引才相關事宜通知如下。

一、崗位調整

因會東縣人民醫院神經內科醫師崗位（崗位編碼：1900281）、腦外科醫師崗位（崗位編碼：1900282）、皮膚科醫師崗位（崗位編碼：1900283）3個崗位無人報名，予以取消。

二、現場資格審查

此前通過網絡報名和引才點現場報名且初審合格的報考者于2025年7月30日（8:30-12:00;14:30-17:30）到會東縣人力資源和社會保障局（政通路115號政府2樓211室）進行現場資格審查。

未在規定時間內進行資格審查的，視為自動放棄。資格審查貫穿整個引才考核全過程，在任一環節發現報考者不符合崗位條件的，取消其考聘資格。

現場資格審查需攜帶以下材料：

1.填寫好的《“千名英才·智匯涼山”行動2025年第一批人才引進報名登記表》1份;2.有效二代身份證原件及復印件1份；

3.近期免冠彩色電子檔寸照1張（電子檔照片名稱為本人姓名和身份證號碼）；4.2025年應屆畢業生提供加蓋鮮章的《畢業生就業推薦表》1份；5.畢業證、學位證、符合崗位要求的資格證(均需原件及復印件1份)，2002年以后畢業的還須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/，點擊“學歷查詢”后，按網頁上相關提示打印含有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份);暫未取得崗位要求的證件、證書的2025年應屆畢業生須提供學信網上打印的學籍認證報告。出國留學獲得大學本科以上學歷學位的畢業生還需提供國家教育部留學服務中心留學認證原件及復印件1份;6.根據報考崗位條件要求，需提供的其它證明材料原件及復印件1份。

現場資格復審由考生本人參加，不得委托他人代審。

三、考核

考核方式：本次引才，所有報名有效崗位均采用筆試+面試的方式進行考核。

考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

（一）筆試

1.領取筆試準考證

 資格審查合格人員需于2025年8 月1日（8:30-12:00;14:30-17:00）攜帶本人有效身份證原件或社會保障卡到會東縣人力資源和社會保障局（政通路115號政府2樓211室）領取筆試準考證。

2.筆試時間、地點

筆試時間：2025年 8月2日，具體時間、地點見筆試《準考證》。

3.筆試科目：報考會東縣婦幼保健院和會東縣中醫醫院的筆試科目為《衛生公共基礎》，報考其他事業單位的筆試科目為《綜合知識》。

4.筆試成績計算方式：筆試成績=《綜合知識》、《衛生公共基礎》成績。卷面滿分100分。

5.筆試成績發布：筆試成績在筆試當日發布，請各考生及時在“會東人社”微信公眾號上查詢。由于閱卷工作是采用計算機閱卷，沒有人工登分、核分過程，原則上不受理考生查分申請。若出現缺考、零分等特殊情況需要查分的于成績公布之日下午17:00前向會東縣人力資源和社會保障局提出申請（電話：15196178008）。

（二）資格復審

1.確定面試入圍資格復審人員

根據各具體招聘崗位的參考人員筆試成績和招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定資格復審人員。本次引才筆試設置最低合格分數線，進入資格復審的人員筆試成績必須高于或等于最低合格分數線，最低合格分數線為本次實際參加該科目考試考生的筆試成績平均分，計算時不含零分及以下成績人數（綜合知識或衛生公共基礎的筆試成績之和÷筆試人員）。

進入資格審查最后一名筆試成績相同的人員，一并確定為資格復審人員，資格復審合格人員全部進入面試。實際參考人數達不到面試入圍資格復審比例的崗位，該崗位考生筆試成績不低于最低合格分數線的都進入資格復審，資格復審合格的參加面試。

若因資格復審不合格或進入資格復審人員自動放棄所產生的崗位空缺，須經引才領導小組研究同意后，按筆試成績從高到低依次遞補。遞補人員需達到最低合格分數線，遞補人員電話通知，不再行文通知。

2.考生不參加資格復審，在筆試成績發布后，由組織和人社部門對考生提交的資料再次復審。若在現場資格審查環節暫未取得崗位要求的證件、證書的2025年應屆畢業生須提交崗位要求的證件、證書，否則取消聘用資格。

（三）面試

1.領取面試通知書，資格復審合格人員在筆試當日（ 8月 2日下午3:30至17:00）到會東縣人力資源和社會保障局214室（政通路115號政府2樓）領取《面試通知書》。

2.面試時間、地點

面試時間：2025年 8 月3 日、具體時間和地點詳見《面試通知書》。

3.面試方式

所有崗位均采用結構化面試方式進行面試。

面試成績當場公布，并由考生簽字確認。面試總分為100分。面試成績70分及以下人員取消進入下一環節資格。

面試人員須在規定的時間、指定的地點準時到面試考場候考參加面試。未在規定時間內到場候考者視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。如因面試缺考出現空缺而產生的實際參加面試人數低于規定的面試入圍比例時，面試正常進行。

面試注意事項：

面試當日，考生持有效身份證原件或社會保障卡原件、面試通知書在指定地點參加面試。

四、考核總成績公布

考核總成績將于面試工作結束后及時在“會東人社”微信公眾號公布。

五、簽訂意向協議書

2025年8  月4  日，根據各具體考聘崗位的名額，按考核總成績從高到低排名（面試成績必須高于70分），等額確定意向人選（若進入意向人選的最后一名考核總成績并列的，則進行加面試一次確定意向人選），雙方自愿簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》和《全國普通高等學校畢業生就業補充協議書》，并報縣人力資源社會保障局備案。如擬簽協議人員自動放棄，經引才領導小組研究同意后方可按考核總成績從高到低依次遞補（以下遞補均按此方式進行）。

六、體檢

（一）簽訂意向性聘用協議人員，按規定進行體檢，體檢的時間為2025年8   月4日、具體時間和地點另行通知。體檢項目和標準：參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等規定執行，行業有具體規定的從其規定。同時進行吸食毒品尿液檢驗（簡稱尿毒檢）。

（二）復檢及遞補。按照人力資源社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項目上達不到體檢合格標準的，應當日進行復檢；在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目上達不到體檢合格標準的，可以提出復檢。考生在上述項目未達合格標準的，應在完成復檢后離場。對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準，其中尿毒檢為陽性的確定為體檢不合格。

報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。因體檢不合格和考生自愿放棄等原因導致的崗位空缺，須經引才領導小組研究同意，方可按程序依次遞補。

特別提示：由于筆試至體檢環節在3 天內完成，因此在筆試至體檢整個過程中（除面試候考外），請考生保持電話暢通，若因考生電話聯系不上，則產生的所有后果由考生自行負責（含取消考聘資格）。

七、考察

所有體檢合格人員務必于規定時間前通過調檔方式將學籍（人事）檔案通過EMS標準快遞或郵政機要件寄到會東縣人力資源和社會保障局（會東縣魚城街道政通路115號），不能按時提交者視為考察不合格取消擬聘用資格。若因特殊原因，在規定時間內檔案未寄到的，經領導小組研究同意，可適當延長時間。（注：檔案嚴禁個人郵寄和個人自帶）。

由各用人單位對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力、人崗相宜等方面進行綜合考察，并對其提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等再次進行核對，作出考察合格與否的結論，考察不合格的取消招聘資格。

八、公示

考察合格人員由縣人力資源社會保障局對其提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等再一次進行核對，通過的人員由縣人力資源社會保障局在“會東人社”微信公眾號公示7日，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。對反映有嚴重問題并查實有影響聘用的，取消擬聘用資格。

九、遞補

因考察不合格或考察、公示環節自動放棄等原因出現的空缺，須經引才領導小組同意后可按程序依次遞補。聘用通知（文件）發出后不再遞補。

十、審核確認和辦理聘用手續

經公示無異議的擬聘人員，按管理權限和程序辦理聘用手續，并在規定時間到用人單位報到（未按規定時間到用人單位報到的,取消聘用資格并記入誠信檔案庫）。新聘用事業單位工作人員執行試用期制度，試用期12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

新聘用人員在我縣最低服務年限不低于6年，任何單位和個人不得擅自變更新聘人員的最低服務年限。

十一、違約責任

具體違約責任見《全國普通高等學校畢業生就業補充協議書》和《聘用合同》。

其它約定事項，按照約定內容辦理。

十二、紀律監督與回避

招聘工作須嚴格工作紀律，按照國家法律、法規、人事考試違規違紀行為處理有關規定，對違紀報考者，視情節取消考核、體檢和聘用資格；對違紀工作人員，視情節調離招聘工作崗位或者給予行政處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。主管部門（招聘單位）中參加招聘工作的負責人和相關人員，與報考人員有直系親屬、三代以內旁系血親、近姻親關系，或有其他可能影響公平、公正的關系的，應當回避。

為確保本次引才工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。

本通知由中共會東縣委組織部、會東縣人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜由引才領導小組研究確定。

咨詢電話： 0834-5420329（中共會東縣委組織部）0834-5431711（會東縣人力資源和社會保障局）

      中共會東縣委組織部   

會東縣人力資源和社會保障局

          2025年7月15日